General | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Sèrie | Industrial |
Supervisar les dimensions | Amplada: 275mm Alçada: 190mm de profunditat: 43mm |
Tipus LCD | 10.1 ”Matriu activa TFT-LCD |
Entrada de vídeo | VGA HDMI i DVI |
Controls OSD | Deixeu ajustaments a la pantalla de brillantor, relació de contrast, ajustat automàtic, fase, rellotge, ubicació H/v, llenguatges, funció, restabliment |
Alimentació | Tipus: maó extern Entrada (línia) Tensió: 100-240 VAC, 50-60 Hz Tensió de sortida/corrent: 12 volts a 4 amperis màxim |
Interfície de muntatge | Bracket de muntatge, horitzontal |
Especificació LCD | |
Àrea activa (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Resolució | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (MM) | 0,0725 × 0,2088 |
Tensió d'entrada nominal VDD | 3.3V |
Angle de visualització (v/h) | 80/80/75/80 (Typ.) (Cr≥10) |
Contrast | 800: 1 |
Luminància (CD/m2) | 450 |
Temps de resposta (augment) | 7/9 (Typ.) (TR/TD) MS |
Color de suport | 16,7 m de colors |
Backlight MTBF (RRHH) | 30000 (min) |
Especificació de pantalla tàctil | |
Tipus | Pantalla tàctil capacitiva projectada per CJTouch |
Multi Touch | Toca 10 punts |
Cicle de vida tàctil | 10 milions |
Temps de resposta tàctil | 5ms |
Interfície del sistema tàctil | Interfície USB |
Consum d'energia | +5V@80mA |
Adaptador de potència de CA extern | |
Producció | DC 12V /4A |
Introduir | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
Mtbf | 50000 h a 25 ° C |
Entorn | |
Temp. | -20 ~ 70 ° C |
Temp d'emmagatzematge. | -30 ~ 80 ° C |
Operant RH: | 20%~ 80% |
Emmagatzematge RH: | 10%~ 90% |
Cable USB 180cm*1 PCS,
VGA Cable 180cm*1 PCS,
Cordó d'alimentació amb adaptador de commutació *1 ordres,
Bracket*2 ordinadors.
♦ Els quioscos d'informació
♦ Màquina de jocs, loteria, TPV, ATM i Biblioteca del Museu
♦ Projectes governamentals i botiga 4S
♦ Catàlegs electrònics
♦ Trange basat en ordinador
♦ Eductioin i Hospital Healthcare
♦ Anunci de senyalització digital
♦ Sistema de control industrial
♦ Negoci AV Equip i lloguer
♦ Aplicació de simulació
♦ Visualització 3D /360 graus de sortida
♦ Taula tàctil interactiva
♦ Corporacions grans
L’empresa va organitzar i organitzar especialment l’activitat de la creació d’equips de “concentrar -se en concentrar i promoure els joves”, que té com a objectiu enriquir la vida de temps de recanvi dels empleats, reforçar encara més la cohesió de l’equip, millorar la capacitat d’unitat i la cooperació entre equips i servir millor empreses i clients.
La companyia va organitzar una sèrie d’activitats emocionants, com ara jocs de bàsquet, endevineu el que dius, de tres potes de quatre potes i perles de colors. Els empleats van donar un joc complet al seu esperit de treball en equip, no tenien por de les dificultats i van completar amb èxit una activitat rere una altra.